Должностная инструкция главного врача

I. Общие положения

1. На должность главного врача назначается лицо, имеющее высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональную переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей.

2. Опыт практической работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее пяти лет.

3. Дополнительные требования:

— Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;

— прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Главный врач должен знать:

4.1. Основы документирования организационно-управленческой деятельности медицинской организации

4.2. Требования к содержанию и форме предоставления информации о деятельности медицинской организации

4.3. Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты в сфере здравоохранения

4.4. Методы анализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения

4.5. Управленческий и статистический учет в медицинской организации

4.6. Требования по защите и безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну

4.7. Методы планирования, принципы, виды и структура планов

4.8. Теорию управления и организации труда

4.9. Основы этики и психологии делового общения

4.10. Показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, и показатели здоровья населения

4.11. Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальные программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи

4.12. Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации

4.13. Основы менеджмента

4.14. Основы бизнес-планирования

4.15. Стандарты менеджмента качества

4.16. Принципы управления качеством

4.17. Основы аудита в системе менеджмента качества

4.18. Основы стратегического планирования

4.19. Основы стратегического менеджмента

4.20. Методику сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей)

4.21. Методику физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация)

4.22. Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания

4.23. Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации

4.24. ___________________________________________________________________________

5. На время отсутствия главного врача (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

6. Главный врач должен соблюдать:

— врачебную тайну;

— клятву врача;

— принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами;

— требования охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;

— законодательство Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья.

7. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности главного врача входит:

1. Управление ресурсами медицинской организации, взаимодействие с другими организациями:

— Принятие решений в области бюджетного процесса медицинской организации

— Утверждение отчетных и бухгалтерских документов медицинской организации

— Утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации

— Обеспечение ресурсами медицинской организации и контроль их использования

— Принятие решений в области материально-технического обеспечения медицинской организации

— Руководство работниками медицинской организации

— Организация внутреннего контроля соблюдения трудового законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

— Обеспечение повышения квалификации работников медицинской организации

— Осуществление внутреннего контроля соблюдения требований по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну

— Обеспечение выполнения коллективного договора

— Утверждение штатного расписания медицинской организации

— Выстраивание деловых связей и координация сотрудничества с организациями различных организационно-правовых форм

— Представление медицинской организации в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в вышестоящей организации

— Утверждение планов, программ и отчетов о деятельности медицинской организации

— Использование в работе информационно-аналитических систем и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

— Осуществление контроля размещения информации о деятельности медицинской организации, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

2. Организация деятельности медицинской организации:

— Руководство организацией и осуществление медицинской деятельности

— Обеспечение контроля качества медицинской помощи в медицинской организации

— Утверждение регламента работы врачебной комиссии, консилиумов в медицинской организации

— Планирование деятельности медицинской организации, утверждение перечня и установление значений целевых показателей деятельности медицинской организации

— Руководство разработкой и утверждение нормативных локальных актов медицинской организации

— Совершенствование организационно-управленческой структуры медицинской организации

— Контроль выполнения планов и программ деятельности медицинской организации

— Взаимодействие с руководством и работниками уполномоченного органа исполнительной власти в сфере охраны здоровья

— Взаимодействие со службами Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, территориальными органами внутренних дел

— Принятие управленческих решений по совершенствованию деятельности медицинской организации

— Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня

— Организация внедрения инноваций в деятельность медицинской организации

— Контроль информационно-справочной поддержки граждан по вопросам инвалидности, социальной защиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов и граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию

3. Менеджмент качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации:

— Разработка политики и стратегических целей в области менеджмента качества деятельности медицинской организации

— Обеспечение лидирующей роли по внедрению и развитию системы менеджмента качества в медицинской организации

— Руководство разработкой и организация проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации

— Руководство созданием системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации, а также обеспечение его внедрения и совершенствования

— Управление внутренними аудитами в рамках системы менеджмента качества медицинской организации

— Управление системой внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации

4. Стратегическое планирование, обеспечение развития медицинской организации:

— Оценка внешней и внутренней среды медицинской организации

— Определение стратегии развития медицинской организации

— Формирование стратегических и программных документов деятельности и развития медицинской организации

— Организация вовлечения работников медицинской организации в реализацию стратегических целей деятельности медицинской организации

— Предоставление предложений по стратегии развития системы здравоохранения в субъекте Российской Федерации

— Определение стратегии развития корпоративной культуры медицинской организации

5. Оказание медицинской помощи в экстренной форме:

— Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)

— Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме

III. Права

Главный врач имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам, проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4. Давать обязательные для всех работников поручения и указания.

5. Представлять интересы медицинской организации в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в вышестоящей организации

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Главный врач несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 ноября 2017г. №768н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой: